华盛江泉集团第四批后备人才（物流班、供应班）成功举行

作者： 发布于：2014-6-25 8:11:16 点击量：

为贯彻落实沈委发[2014]01号文件精神，认真开展好2014年“跨越发展年”活动，进一步优化配置人力资源，促进集团又好又快发展,根据集团公司的统一部署安排，华盛江泉物流（中心）有限公司承办集团第四批后备人才“物流序列班”、“供应序列班”选拔工作圆满结束。

本次后备人才的选拔严格按照提名、笔试、面试、民主测评和公示五个环节进行。集团分管副总经理王雨、集团常务副总经理胡冰、物流整合运营总监陈晓刚、集团人力资源顾问张志国、采购中心负责人周艳峰、企管中心副主任孙志强、集团人社中心主任杨琳琳、江泉物流行政办公室主任周平担任面试考官。有3名同志入选“物流序列班”，有5名同志入选“供应序列班”。

选拔和培养后备人才是集团公司实施“人才战略”的重要举措。华盛江泉物流（中心）有限公司高度重视本年度的后备人才选拔工作，集团公司下发通知后，物流中心立即成立了以总经理王雨为组长，行政办公室、人力资源部等多部门负责人为成员的领导小组，并成立后备人才选拔工作小组。先后制定了相关选拔流程和实施方案，从考试保障、组织等各个方面做了大量的细致工作,确保各项选拔工作顺利有序。集团公司有关领导对本次“物流序列班”、“供应序列班”选拔工作也给予了大力支持。

通过本次选拔工作，为物流中心员工队伍搭建了人才梯队，更为员工晋升提供了机会，同时也激发了人才的创造精神，形成“继任者”的人才源泉，为实现集团的愿景和战略目标提供坚实的人才保障，为物流公司的发展提供了强劲的动力。