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集团在区委人才奖励会议上受到多项表彰

发布于：2022-06-11 19:19 点击量：

6月11日，罗庄区委人才奖励会议召开。会议贯彻落实上级人才工作会议精神，明确“四支队伍”，强调做好“引育留用”四项工作，安排部署全区人才重点任务，同时表扬和奖励去年以来作出突出贡献的优秀人才和企业。华盛江泉集团及其下属单位和个人因在人才工作方面的贡献再度受到表彰。

会上，沈泉庄党委书记、华盛江泉集团常务副总经理、财务总监张毅被表彰为“第三届罗庄区双创先锋青年企业家”，获得一次性奖励10万元。张毅上台领奖。

华盛江泉集团因招才引智工作成绩突出，获得“‘招才引智’突出贡献奖”和一次性奖励10万元。华盛江泉集团党委副书记、副董事长付冬明上台领奖。

此外，山东富通农牧产业发展有限公司于去年获批“省级乡村振兴专家服务基地”，获得一次性奖励5万元。华盛江泉集团安全总监朱启东被表彰为“首届罗庄区安全卫士”，将在4年内每月享受人才津贴300元。集团员工张建伟、吕秀萍同时被表彰为“首届罗庄工匠”，他们每人还获得一次性人才津贴3000元。

自去年全区人才奖励大会上获得奖项后集团企业和个人再度受到表彰，充分彰显了集团长期以来在健全人才政策、做强人才平台、优化人才生态方面的成效，同时也再次提振了集团创新人才工作的局面，为深化集团转型升级、实现高质量发展提供了有力支撑。

近年来，集团在人才工作方面深入贯彻华盛江泉集团党委书记、总经理高洪路的部署要求，带着责任和感情深入实施人才兴企战略，出台一系列激励措施，加快创新平台建设，以爱才之心、识才之智、容才之量，为集团转型发展蓄力增势。依托华盛江泉职业技能培训学校，组织开展初、中、高级“金蓝领”职业技能培训，先后有3698人结业并取得国家职业技能证书，350人考取专业技术人员职业资格证书；大力实施职业技能、职业资格、职称、学历等各项配套补贴制度，年发放补贴资金300余万元；先后承办7届罗庄区“劳动之星”技能大赛，累计2450人参赛、462人获奖，发放奖金111万元；先后与临沂大学、山东科技大学、山东理工大学等高校达成校企战略合作协议，获批国家级“千人计划”项目、省级引智示范基地和引智示范推广项目、省级“双百计划”项目、省级高端项目、海智工作站；先后引进19名外国专家来集团现场交流指导，成为临沂市引智示范亮点，2021年集团被评为“省级就业创业工作先进集体”。