问候暖人心，关爱显真情。1月27日，新春佳节即将来临之际，华盛江泉集团副总经理、纪委书记王文坤，华盛江泉集团党委副书记、副董事长兼工会主席付冬明来到困难员工胡祥华家中走访慰问，详细了解他及家人的生活情况和存在困难，同时送上了慰问金和慰问品，把集团公司领导的亲切关怀和新春祝福送到了困难员工的心坎上。集团工会、江泉保安公司相关负责人等参加慰问活动。
胡祥华系江泉保安公司困难员工。家中父母双亲皆年迈多病，需常年服药治疗，丧失劳动能力；妻子患有抑郁症，持有二级残疾人证，病情经常发作，需常年吃药稳定情绪，无法正常工作；家中还有三个女儿需要抚养照顾。全家的生活来源与治疗费用都靠胡祥华一人承担，生活非常困难。
在胡祥华一家的出租屋内，王文坤亲手将慰问金交到胡祥华手中，并与他和家人亲切交谈。鼓励他们要保持乐观向上的生活态度，积极面对暂时的困难，坚定生活信心，早日走出困境，并祝愿他们新春快乐，幸福安康。
“集团决不会让任何一名员工因经济困难过不好年。”付冬明现场转达了华盛江泉集团党委书记、总经理高洪路的指示和慰问，并代表集团工会送上慰问品和新春祝福。同时叮嘱胡祥华，有困难要及时向单位和集团工会反映，集团工会将千方百计地帮助困难员工“破难题、解困境”，不遗余力地发挥好工会作用，全力以赴当好员工的“娘家人”。
慰问过程中，王文坤、付冬明共同表示，感谢像胡祥华一样坚守奉献在基层一线的广大员工为集团公司发展所作出的辛勤努力，希望大家在集团公司转型升级的关键时期同舟共济、踔厉奋发，为集团公司的高质量发展再接再厉、再创辉煌。
员工是企业持续发展的宝贵财富。多年来，集团公司始终秉承并践行“员工至上”的发展理念，高度重视困难员工的解困纾困工作，每年春节前夕都会开展走访慰问困难员工活动，把集团关心和慰问送到员工心中。同时，集团公司常态化开展夏送清凉、金秋助学、帮扶救助等活动，紧紧围绕员工需求做文章，切实解决员工的关心、烦心、闹心事，有效激发全体员工干事创业的激情，让大家切实感受到来自“江泉大家庭”的温暖。
